7月16日下午，吉利“双主体”育人研讨会在韶山宾馆召开。吉利集团副总裁魏梅，我院院长袁礼斌，集团人力资源中心、各制造基地和销售公司的人力资源部长，以及学院系科负责人、骨干教师代表等26人参加了会议。

本次会议主要讨论两个主题，一是如何进一步加强校企对接，完善吉利“双主体”育人模式；二是讨论学院2016级人才培养方案。魏梅副总裁首先发言，她感谢学院近年来在高技能人才输送、员工培训等方面对吉利发展所做的贡献，希望校企双方对“双主体”育人的培养模式进行进一步研讨，既要考虑企业需求，更要尊重教育规律，在此基础上规范合作流程，完善支持政策，同时尽快启动企业急需的专门性岗位人才培养工程。

会上，大家针对学生的培养工作展开了充分的交流。各基地对我院毕业生在岗位上表现出来的职业素养和职业技能表示高度认可，对学院的培养理念和模式给予高度肯定。大家对近年来校企之间所形成的种种合作，包括工程师进课堂、学生实习、教师进企业、联合开发课程、联合建实训室等，进行了深入讨论，提出了系统性的规范和政策，对我院制定的人才培养方案，特别是课程设置及标准等提出了宝贵意见。

本次会议进一步强化了校企联合办学，在人才培养工作上进行了无缝对接，为学院的“双主体”育人工作提供了新的思路和见解。

吉利“双主体”育人研讨会现场