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实习生和职场新人应该牢记的原则


导语:永远不要以为自己就是个实习生“而已”,而要用正式员工甚至老板的负责人程度和专业水平来要求自己,这是为了提升自己。所有从自己手里交出去的成品一定要检查5遍以上,所有惨痛教训都是从这点上学来的。即使是团队合作,也要确保自己用心看了。

不懂的地方一定要问相关同事,千万不要自以为是“以为”自己知道怎么做。当从不同人那里接到任务时,永远先问对方两个问题:这个有多着急?你什么时候要?并且把任务内容和完成时间都复述一遍,听到对方确认再着手做,确保双方理解一致。

接到任务全部都要记录下来,并且按照优先级和截止日期排序,不要遗漏。如果不能按时完成任务,一定要提前告诉给你任务的同事你不能按时完成、大概还需要多久时间。到时候再说只会耽误事。

除非明确告诉你你是小组长、下属几个人,否则千万不要给别的实习生/同事甚至你老板布置任务——我不只听到过一次实习生给正式员工/老板安排活儿的例子,大家心别这么大。

比才艺比颜值,我们小分队都是比不过前两拨人的,大概就是贵在心态好且态度专业吧。我也很庆幸当年自己并没有对自己说:那么卖力干嘛,我不过只是个实习生而已。

二是因为钱是日后只要你努力工作总会赚来的东西,因此并不稀罕;而在你年轻的时候最为重要的是“增长阅历、学习技能”,用实习去看万千世界、熟悉各个行业的具体工作、磨练日后职场中的必备技能,或许才是首位的。



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