导语：永远不要以为自己就是个实习生“而已”，而要用正式员工甚至老板的负责人程度和专业水平来要求自己，这是为了提升自己。所有从自己手里交出去的成品一定要检查5遍以上，所有惨痛教训都是从这点上学来的。即使是团队合作，也要确保自己用心看了。

不懂的地方一定要问相关同事，千万不要自以为是“以为”自己知道怎么做。当从不同人那里接到任务时，永远先问对方两个问题：这个有多着急？你什么时候要？并且把任务内容和完成时间都复述一遍，听到对方确认再着手做，确保双方理解一致。

接到任务全部都要记录下来，并且按照优先级和截止日期排序，不要遗漏。如果不能按时完成任务，一定要提前告诉给你任务的同事你不能按时完成、大概还需要多久时间。到时候再说只会耽误事。

除非明确告诉你你是小组长、下属几个人，否则千万不要给别的实习生/同事甚至你老板布置任务——我不只听到过一次实习生给正式员工/老板安排活儿的例子，大家心别这么大。

比才艺比颜值，我们小分队都是比不过前两拨人的，大概就是贵在心态好且态度专业吧。我也很庆幸当年自己并没有对自己说：那么卖力干嘛，我不过只是个实习生而已。

二是因为钱是日后只要你努力工作总会赚来的东西，因此并不稀罕；而在你年轻的时候最为重要的是“增长阅历、学习技能”，用实习去看万千世界、熟悉各个行业的具体工作、磨练日后职场中的必备技能，或许才是首位的。