12月22日，湘潭市人力资源和社会保障局就业评估组来湖南吉利汽车职业技术学院开展2021年度在潭高校就业评估工作。学校党委书记陈飞、执行院长刘国繁等领导参加此次工作汇报会。

会上，陈飞书记代表学校作毕业生就业工作汇报。他指出，学校高度重视就业工作，把做好就业指导与服务工作列为一把手工程。今年我校2021届毕业生年终毕业去向落实率达95.65%；截止12月15日，学校21届毕业生留湖南省工作人数为1103人，其中留潭工作学生达449人，留潭比例为26.6%。学校发挥企业办学的优势，全面推进产教融合人才培养模式，加强与企业的联系，保障每一个愿意就业的学生都能获得就业岗位；采取“一对一”托底帮扶措施，帮助建档立卡学生解决就业问题。在吉利集团的支持下，学生毕业后到吉利集团所属基地安排就业，真正实现了“一人入学，全家脱贫”的目标。

市人力资源服务中心高校毕业生就业科负责人通过查阅材料等形式对学校就业工作进行检查评估；同时，评估组成员组织召开了22届毕业生座谈会，了解了学生的基本状况、专业技能掌握熟练度及实习情况。

 在反馈会上，市人社局党组成员、副局长杨智做总结发言。他表示，今年是吉利职院建校10周年，十年时间学校能做到取得这么大的成就，很不错，主要体现在以下几个方面：一是学校建设有特色，培养“好品格、好习惯、好技能”的三好人才，更加体现了吉利面向产业办学的育人理念；二是学校就业工作扎实，一把手亲自抓，各个方面的工作针对性比较强，实现了进口“招生”，与出口“就业”的有效对接，体现了办学的价值，让学生有工作，有钱挣，同时促进了社会稳定；三是办学理念与目标明确，为企业和产业服务，更为学生服务，让能上学、上得了学、想就业的都能就业；学校与湘潭经济深度融合，各方面建设成效非常好，特别是2021年留潭工作人数449人，留潭占比达26.6%，排全市高校前列，有力地支持了湘潭市新时代产业工人队伍建设，促进了湘潭社会经济发展。他希望学校再接再厉，为湘潭汽车产业高质量发展做出更大贡献。