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吉利职院“现代学徒制”培养机制改革正式启航
 

为了进一步凸显企业办学的优势,推进现代学徒制改革,经过四个多月的研究和讨论,10月19日,“吉利汽车湘潭公司——湖南吉利职院专业人才特训营”开营仪式在吉利汽车湘潭基地正式举行。我院院长袁礼斌,吉利集团副总裁、湘潭公司总经理刘向阳等领导,以及参加特训营的首批115名学生参加了活动。

湘潭公司人事经理唐嘉莉首先介绍了特训营项目的选拔机制、培训计划、培训任务以及培训要求,进一步阐述了特训营的培养方向和特有机制。

我院院长袁礼斌致辞,感谢吉利汽车公司对学院教学改革的支持。他提出,吉利职院是企业办学,一直以来都非常关注企业、行业的需要,以就业为导向探索教学改革的新模式。这次的“特训营”就是现代学徒制的一个试点,其目的是培养企业真正需要的汽车专业人才。他要求参加特训营的同学严格执行企业的管理制度,秉承“幸福是奋斗出来的”校园文化,坚持“好品格、好习惯、好技能”的学习目标,去努力的发现问题、研究问题、解决问题。

随后,刘向阳副总裁给特训营总教练的藤冈博司先生,和焊装厂厂长宋政军、设备部部长赵新平、精益生产专家肖柳清等三位特训营教官颁发了聘书。

为了让特训营的学员更好的提升技能,湘潭基地还向学院赠送了三台湘潭公司新研发的纯电动汽车。

最后,刘向阳副总裁致辞。他指出,培养用得上、上手快的高素质技术技能人才,不仅是职业教育改革发展的需要,也是企业发展的需要。他将全力支持本次特训营的培养方案,希望所有学员尽快完成“学员到职业人”的转变,认真跟随企业师傅学习实践技能、积累实战经验。

开业仪式在热烈的掌声中圆满结束。会后,参会领导与学员合影留念。

据悉,特训营有设备人才、班组长、能工巧匠三大培养方向,115名学员经过层层选拔顺利成为特训营的一员。为了确保学员学有所成,湘潭公司已安排30多位技术、管理专家组成企业教师团队,他们将走入学校、进入课堂传授自己的工作技能,也将带员学生进入企业、深入一线分享他们的实战经验。

 
 
   
 
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