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专业设置与管理办法
 

为进一步提高我院专业建设水平,促进资源合理配置与有效利用,使专业规模、结构、质量、效益协调发展,同时形成专业管理的科学运行机制,推进教育教学改革,提高教学质量,根据教育部、湖南省教育委员会有关专业设置与管理的文件精神,结合我院办学定位和教育发展思路,制订本办法。

第一章 专业设置原则

第一条 专业设置的原则:

(一)专业设置要根据国家、湖南省及吉利集团经济发展、科技进步和产业结构调整的要求,按照技术领域和职业岗位的实际要求,以适应生产、建设、管理、服务第一线岗位的需要为原则,进行广泛深入的、有针对性的调查研究、人才需求预测和可行性的充分论证。

(二)遵循高等教育规律和市场经济发展规律,正确处理需要与可能、数量与质量、效益与成本、当前与长远等方面的关系,根据学院教育教学改革和发展的总体规划设置专业,提高办学效益,形成科学合理的专业结构体系。

第二条 增设、调整专业的基本原则:

(一)确保重点,优先发展社会急需、且具有发展前景、关系学院长远发展的专业。

(二)突出效益,积极发展市场竞争力强、就业形势好、受考生及家长欢迎的专业。

(三)强调特色,稳步发展具有湖南特色、吉利特色与学院特色的品牌专业。

(四)整合交叉重复建设的专业,停办社会需求小、招生人数少、就业率低、缺乏竞争力的专业。

(五)遵循市场经济条件下经济发展和职业岗位的变化规律,统筹规划、分段实施,适时调整,按照专业群建设思路形成科学合理的专业结构,从而促进学院在规模、结构、质量、效益上协调发展。

第二章 专业设置条件

第三条 符合学院的专业建设规划。

第四条 进行充分的市场和行业对人才需求的调研,提供可行性论证报告。

第五条 有完整、准确、全面的专业定位与建设规划。

第六条 有符合专业培养目标的完整教学计划及相应的教学文件。

第七条 配备必需的教师队伍及实验实训技术人员。

第八条 具备该专业必备的、与招生规模相适应的教学基础设施和基本校内外实习实训条件,同时需制定实习实训基地建设规划。

第三章 专业设置程序

第九条 申报设置和调整专业每年1030日前集中受理一次。各系(部)应在规定之日前将申报材料报送教务处汇总,由教务处牵头,于每年1115日前提请学院专业建设与收费评审委员会审核、论证,并报请院领导批准后及时公布,未经批准的专业不得招生。特殊情况由院长办公室商议决定。

第十条 各系(部)申请增设专业,应填写《增设专业申请表》。提供市场调研情况、专业建设计划。

第十一条 根据社会经济发展和人才需求变化,调整、撤消已设置的专业,应写出书面报告,申述停办理由、提交相应的论证材料。对于连续招生或就业情况不理想的专业,系(部)应履行专业撤消备案手续。专业撤消的基本原则为:

1、当年招生计划完成率低于30%的专业;

2、连续两年招生计划完成率低于50%的专业;

3、当年毕业生就业率低于50%的专业;

4、连续两年毕业生就业率低于80%的专业。

第四章 专业管理

第十二条 学院、各系(部)分别建立专业建设指导委员会,积极鼓励和推进行业、企

业和社会有关方面参与专业建设和管理全过程。

第十三条 专业建设指导委员会的主要职责是:

(一)审议专业设置和调整方案。

(二)审议专业人才培养方案和教学计划。

(三)指导专业建设和教学改革。

(四)监控专业教学质量。

(五)对专业学生实习实践提供指导和帮助。

(六)为本专业毕业生提供就业指导。

第十四条 学院专业建设指导委员会不得少于9人,系(部)专业建设指导委员会不得少于5人,由行业、企业一线技术及管理专家和校内领导和专家组成。专业建设指导委员会的主任应由具有教授或相当职务、在本专业领域有较好成就的专家担任,成员中至少有一名为行业、企业或有关社会人士担任。专业指导委员会成员任期一般为34年。专业指导委员会由学院批准设置。

第十五条 学院定期对专业设置与调整进行检查、指导和评估。

第五章 附则

第十六条 本办法自发布之日起实行。

第十七条 本办法由教务处负责解释。

 
 
   
 
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